第四百零六章 和谐球队(2 / 2)



届时还有加索尔、兰多夫递增的合同,球队薪水肯定大大超过奢侈税。

新的劳资协议中规定,今年、明年依旧是1:1的奢侈税。

到了后年开始,就是阶梯递进式奢侈税,最高会到1:3.75+0.5/500万的税率。

也就说,到后面每超奢侈税线500万美元,就要多交2125万美元的税。

相当于你用500万美元合同签一个普通球员,实际在他身上花的钱是2625万。

这就是一个顶薪啊。

这个支出实在是太可怕了。

罗瑟作为球队财务大总管,看到未来如此恐怖的支出,不得不提醒闵聪达。

过去快船一直都是过抠门日子,连训练馆的汽水都要抠,让球员花钱买。

现在抠门老板斯特林像死了一样不闻不问,球队开支大大增加。

好在球队战绩一路向好,挣钱能力变得非常强。

可是开源的同时也要节流啊。

“斯玛特先生,上个赛季我们还能做到略微盈利,可如果保持目前的薪资水平,估计只能勉强收支平衡了。如果还要给迈克开合同,并且继续投入一些项目的话,像是在中国的篮球基金会,我觉得,新赛季莪们肯定要亏损。您别忘了,本赛季我们只有60场常规赛,票房收入要减至少30%!”

缩水赛季同样是个大问题,他们只有30个主场,加上停摆,球迷观赛热情会大受影响的。

闵聪达坐在那儿,面色平静的听罗瑟说完,心里早就乐开花,差点泪流满面。

三年,快三年了啊,终于有亏损的苗头了,太TM的不容易了!

这说明他的工作是卓有成效的,只不过教练组和球员不配合。

如果快船的战绩很烂,大家都不来看球,球队早和黄蜂一样破产了!

“所以,我成为球队主教练的决定是非常英明的,就剩这一步了。”

闵聪达思考完,对罗瑟道:“其实要弥补损失很简单,减少30%的票房收入,那给门票加价30%不就结了?爱看不看。”

听到闵聪达的建议,罗瑟心想我前面那么多话是白说了吧?还要加百分之三十的票价?

那完了,本来停摆就很伤球迷观赛热情,这下人家更加不想来了。

“可是…”

“别可是了,怎么两年时间还是教不会你用长远的眼光看待问题呢,罗瑟?相信球迷,相信球队,相信我,OK?”

罗瑟点点头,其实他知道最后的结果一定这样。

他过来询问这些,也是尽忠职守,起到风险提示的义务。

他想,这两年斯玛特实在是太顺了,让他摔一跤他就知道该省钱了。

反正后年才会薪资爆炸,今年就看看他既做总经理又做教练能怎么样吧。